Prvýkrát bol koncept employer brandingu, teda budovania značky zamestnávateľa predstavený v 90. rokoch 20. storočia ako výhodné spojenie ľudských zdrojov a marketingu. Odborníci na ľudské zdroje, ktorí mali za úlohu nájsť a udržať talenty, si osvojili marketingové techniky na propagáciu…
