Epidémia zbytočných meetingov a jej dopad na výkon organizácie

V mnohých organizáciách sa meeting stal symbolom práce, hoci v skutočnosti často nahrádza samotnú prácu. Výskumy upozorňujú, že až 70% meetingov podľa manažérov a zamestnancov obmedzuje priestor na produktívnu činnosť, čo mení porady z nástroja koordinácie na zdroj frustrácie. Keď…

Employee Experience: Ako vytvoriť prostredie, kde zamestnanci chcú zostať

V dnešnom dynamickom pracovnom prostredí je spokojnosť zamestnancov viac než len benefit – je nevyhnutnosťou. Koncept Employee Experience (EX) reflektuje všetky interakcie, ktoré zamestnanec zažije počas svojej cesty v spoločnosti. Od prvého kontaktu pri nábore, cez onboarding, každodenné pracovné zážitky…

Moderný leadership – ako energia, pozitívne myslenie a šťastie poháňajú pracovné tímy na ceste k úspechu

V dnešnom dynamickom a neustále sa meniacom pracovnom prostredí je moderný leadership, alebo po našom vodcovstvo, viac než len riadenie a kontrola. Je to umenie inšpirovať a motivovať tím k dosahovaniu výnimočných výsledkov. Energia, pozitívne myslenie a šťastie sú kľúčovými…