Globálny stratég a mentor s dlhoročnou 22 ročnou praxou v spoločnosti Microsoft, Jan Mühlfeit, vo svojej knihe Pozitívny líder ponúka stratégiu 4M úspechu novodobých manažérov. Metóda je založená na osobných predpokladoch lídra na báze psychologických aspektov. Líder v roku 2021 by nemal odstraňovať slabé…
Schopnosť byť dobrým tímovým hráčom je zamestnávateľmi vysoko oceňovaná a je nápomocná už počas štúdia. Ešte prínosnejšie však je byť líder tímu, byť kľúčovým tímovým hráčom, ktorý je schopný si svoj tím vyskladať a následne ho aj viesť. V takomto prípade…
„ Byť sám sebou. “ „ Učiť ľudí rásť. “ „ Líder nemôže byť sólista. “ Slovo líder u mnohých, ak nie u všetkých ľudí, vzbudzuje dojem o manažérovi, ktorý sa dokáže postaviť dopredu pred všetkých. Ukazuje na správny spôsob a správnu cestu,…
