Umelá inteligencia (Artificial Intelligence – AI) je oblasť technológie, ktorá sa zaoberá tvorbou a využívaním systémov schopných vykonávať úlohy, ktoré by normálne vyžadovali ľudskú inteligenciu. Tieto úlohy môžu zahŕňať učenie sa, riešenie problémov, rozpoznávanie obrazov alebo reči, rozhodovanie a adaptáciu na…
Digitálna transformácia mení spôsob, akým podniky fungujú, a kladie nové nároky na zručnosti zamestnancov. Zatiaľ čo technológie neustále napredujú, schopnosť adaptovať sa a učiť sa nové veci sa stáva kľúčovou konkurenčnou výhodou. V tomto článku sa budeme venovať tomu, prečo…
V dnešnom dynamickom pracovnom prostredí je spokojnosť zamestnancov viac než len benefit – je nevyhnutnosťou. Koncept Employee Experience (EX) reflektuje všetky interakcie, ktoré zamestnanec zažije počas svojej cesty v spoločnosti. Od prvého kontaktu pri nábore, cez onboarding, každodenné pracovné zážitky…
Manažérske rozhodovanie sa dnes neobmedzuje len na analytické a technické zručnosti. Úspech lídra vo veľkej miere závisí od schopnosti pochopiť dynamiku tímov, zvládať vlastné emócie a podporovať otvorenosť a spoluprácu. Kognitívna psychológia, ktorá skúma myslenie, rozhodovanie a emócie, prináša pre…
Koncept smart city, alebo „inteligentné mesto“, sa za posledné desaťročia stal jedným z kľúčových pilierov moderného mestského rozvoja. Ide o integrovaný prístup k riadeniu mestských oblastí pomocou technológií, ktoré podporujú udržateľnosť, efektívnosť a kvalitu života obyvateľov. S narastajúcou urbanizáciou je…
Apple? Ferrari? Gucci? Čo majú všetky tieto názvy spoločné? Všetky tieto značky sú všeobecne známe, úspešné a pôsobia na trhu dlhé roky. V tejto vysoko konkurenčnej dobe, keby pribúdajú nové spoločnosti zo dňa na deň a v podstate rovnako rýchlo aj končia je veľmi…
Šport je neoddeliteľnou súčasťou ľudského života. Poskytuje priestor pre zábavu, zlepšovanie fyzickej kondície a súťaženie. Slovami Heywooda Brouna, amerického novinára: „Šport neutvára charakter, ale odkrýva ho.“ V posledných rokoch sa však z neho stal aj obrovský priemysel, do ktorého prúdia…
Koncept #budmanazer sa rozrastá o ďalšiu knižnú publikáciu šikovných kolegov, doktorky Dominiky Toman a doktora Martina Mičiaka. Autori sa dlhodobo venujú oblasti manažmentu ľudských zdrojov, o čom svedčí aj ďalšia kniha doktora Mičiaka, ktorú nájdete tu. Teraz však prichádzajú so svojou prvou spoločnou…
V každodennom organizačnom prostredí sú porady neoddeliteľnou súčasťou efektívneho vedenia tímu. Avšak, aby porady plnili svoj účel a neboli neefektívne, je nevyhnutné, aby boli vedené s ohľadom na kľúčové stratégie. Existuje niekoľko konkrétnych odporúčaní, ktoré môžu manažérov viesť k efektívnym a…
Ako udržateľne riadiť športové organizácie? Odpoveď ponúka nová publikácia! Katedra manažérskych teórií sa môže pochváliť novou publikáciou, ktorou je druhá časť zo série Manažment športových organizácií – tentokrát s podtitulom Strategické riadenie. Po Manažment športových organizácií: Významné zainteresované strany a…
