manažér, vzdelávanie, študuj budúcnosť

Profil manažér na FRI

Manažér riadi ľudí v podniku. „Ak chcete vybudovať veľký podnik, najprv potrebujete vybudovať seba. “ (Tomáš Baťa) Aj takto by sa dal expresívne vyjadriť názor na manažéra v podniku. Každý z nás si rolu manažéra vo svojom osobnom živote už zažil. Udalosti…

manažér, vzdelávanie, študuj budúcnosť

Prečo študovať manažment na FRI UNIZA?

Študovať manažment znamená študovať budúcnosť. V odbore manažment vyučujú a pracujú kvalifikovaní odborníci. Ich vedenie a znalosti sú veľkým prínosom pre odborný rast študentov. Naši zamestnanci berú svoje povinnosti vážne a zodpovedne. Rozumejú potrebám praxe a vedia ich sprostredkovať študentom. Práve s praxou často spolupracujú na…

Prečo na Vysokú alebo študuj Manažment

Štúdium na stredných školách je istou formou všeobecným nahliadnutím do teórie. Úvod do odborných predmetov, ale len veľmi zľahka opisuje reálne využitie znalostí v praxi. Čo je teda potrebné vedieť na to, aby Tvoj nástup na vysokú školu nebol prvou…

BuďManažér, letná škola, manažérske aktivity, manažment, študuj manažment na FRI, vzdelávacie aktivity, vzdelávanie v manažmente,

Letná škola 2018

Študuj Manažment na FRI – letná škola BuďManažér je organizovaná každý rok! Počas druhého júlového týždňa si členovia Katedry manažérskych teórii Fakulty riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline pripravili pre žiakov stredných škôl blok prednášok a workshopov zameraných na osvojenie si základných…

pasce vzdelávania, manažér, vzdelávanie, vzdelávanie zamestnancov, efektívne vzdelávanie, vzdelávacie aktivity,

Pasce vzdelávania

V predchádzajúcom článku: Zvýšte svoje šance pri vzdelávaní sme pre Vás vybrali prvú sériu tipov pre vzdelávanie. Tento článok pokračuje avšak bližšie rozoberá skryté úskalia vzdelávania, ktoré musia byť pri vzdelávaní prekonané. Majstrovstvo v ľubovoľnej činnosti nastáva na základe postupného narastania…

manažér, vzdelávanie, vzdelávanie zamestnancov, efektívne vzdelávanie,

Zvýšte svoje šance pre vzdelávanie

Vzdelávanie predstavuje podstatnú časť súčasného života mladého človeka. Rovnako sú na tom aj zamestnanci a manažéri, ktorí vplyvom nových technológií a inovácií v podniku, potrebujú znovu nabehnúť do systému vzdelávania v nových oblastiach potrebných pre svoje súčasné a budúce pôsobenie v podnikoch.  Napríklad môže ísť…