Elektromobilita: revolúcia v mestskej doprave

V snahe znížiť uhlíkovú stopu a podporiť udržateľnejšie životné prostredie inteligentné mestá aktívne prijímajú elektromobilitu ako základné riešenie ekologickej mestskej dopravy. Tento článok ťa ponorí do sveta inteligentných miest, výhod elektromobility a toho, ako táto inovácia spôsobuje revolúciu v mestskej…

Letná škola 2023

Letná škola BuďManažér sa tento rok konala už po štvrtý krát, a to v dňoch 20.-22.6.2023. Nezabudni nás sledovať a prihlásiť sa! Facebook: Budmanazer.sk Instagram: budmanazer Podujatie bolo realizované pod záštitou Katedry manažérskych teórií na Fakulte riadenia a informatiky (FRI) UNIZA.…

Inovačný manažment

Inovácie boli súčasťou civilizácie od jej prvopočiatku, aj keď pojem „inovácia“ bol definovaný až v dvadsiatom storočí. Je v tom istá symbolika, pretože v posledných desaťročiach, a najmä rokoch, sme svedkami obrovskej dynamizácie vývoja nových produktov a procesov. Inovácie sa…

Ľudský kapitál a jeho manažment – ako riadiť najcennejšie aktívum podnikov, ktoré vlastnia samotní zamestnanci

Ľudský kapitál pokrýva širokú a rôznorodú zmes vrodených a počas života nadobudnutých znalostí, zručností a schopností ľudí, ktoré môžu byť nimi využívané pri výkone práce. V súčasnosti, a najmä s dôrazom na znalostne-intenzívne odvetvia svetovej ekonomiky, ide o stále častejšie diskutovanú tému, významnú pre každého manažéra. Zaujíma…

UI

Moderné IKT podporujú nábor pracovníkov

Náborový proces je jeden z najnáročnejších a taktiež najdôležitejších procesov v každom podniku. Jej náročnosť je možné vnímať v množstve činností, ktoré sa s ňou spájajú. Rýchlosť a kvalita náboru pracovníkov vo väčšine prípadov hovorí o efektivite tohto procesu. Práve za účelom zvýšenia efektivity procesu…

riadenie tímu

Diverzita a jej význam pri riadení tímu

Prijímanie ľudí s rôznym vekom, pohlavím, rasou, kultúrnym zázemím a inými charakteristikami vedie k vytváraniu rôznorodých pracovných tímov. Takéto tímy prispievajú k efektívnejšiemu napĺňaniu podnikových cieľov. Preto je dôležité, aby sa podniky a ich manažéri touto témou zaoberali. Len takto sformované tímy sú schopné pozerať…