Štúdium na stredných školách je istou formou všeobecným nahliadnutím do teórie. Úvod do odborných predmetov, ale len veľmi zľahka opisuje reálne využitie znalostí v praxi. Čo je teda potrebné vedieť na to, aby Tvoj nástup na vysokú školu nebol prvou…
Rozhodovanie manažérov podnikov je v súčasnosti vo veľkej miere ovplyvnené informáciami. Pre realizáciu správneho rozhodnutia je však potrebné mať možnosť tieto informácie z dostupných údajov získať a spracovať. Existuje množstvo technológií pre spracovanie údajov a ich transformáciu na informácie. Jednou…
V súčasnosti sa nachádzame v dobe, kedy IT technológie zahlcujú svet. Besprostredne ovplyvňujú naše životy a ich kvalitu. Samozrejme sa to dotýka aj samotných podnikov, ktoré sa snažia čo naviac automatizovať svoje procesy, či závádzať digitalizáciu. To všetko je potrebné zodpovedne riadiť…
Študuj Manažment na FRI – letná škola BuďManažér je organizovaná každý rok! Počas druhého júlového týždňa si členovia Katedry manažérskych teórii Fakulty riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline pripravili pre žiakov stredných škôl blok prednášok a workshopov zameraných na osvojenie si základných…
Najlepší mladí účtovníci sa stretli v súboji na Fakulte riadenia a informatiky – mladý účtovník. Priestory Fakulty riadenia a informatiky sa stali dejiskom 21. ročníka súťaže pre študentov stredných škôl v účtovníctve – Olympiáda Mladý účtovník 2018. Túto súťaž pre študentov pripravila Slovenská komora…
Manažér v súčasnosti je vysoko postavená osoba v podniku ale napriek tomu zostáva ľudskou bytosťou. Svojím vystupovaním na verejnosti, v podniku, ale aj v osobnom prostredí buduje svoje schopnosti a povedomie. Na jednej strane manažér vystupuje ako osoba, ktorá rozhoduje ktorým smerom sa podnik…
Podnik, ktorý vlastní majiteľ a výkonnú moc v ňom má generálny riaditeľ, prípadne výkonná rada, je zastrešovaný potrebnými podnikovými zdrojmi (neživé) a podnikovým potenciálom (živý), teda zamestnancami a manažérmi podniku. Kam tým smerujem? Správna otázka ale je, či naozaj môžu…
„ Byť sám sebou. “ „ Učiť ľudí rásť. “ „ Líder nemôže byť sólista. “ Slovo líder u mnohých, ak nie u všetkých ľudí, vzbudzuje dojem o manažérovi, ktorý sa dokáže postaviť dopredu pred všetkých. Ukazuje na správny spôsob a správnu cestu,…
Zmyslom každodennej práce manažéra, akoby povedal prof. Hittmár je: „Vedieť, Vidieť, Vpred“. Prečo práve tieto tri kľúčové slová? Manažér a jeho výkon závisí od jeho súčasných schopností a znalostí (vedieť), od jeho analytického a logického myslenia (vidieť) a od jeho…
