Nikto nie je rodený líder, nakoľko odborné poznatky sa musíme naučiť a emocionálne zručnosti je potrebné rozvíjať. Tzv. „soft skills“ síce napomáhajú rozvoju organizácie, ale ich posilňovanie je veľmi náročné. Manažment by nemal byť v rámci sociálnej stránky iba o analýzach, ale aj…
Globálny stratég a mentor s dlhoročnou 22 ročnou praxou v spoločnosti Microsoft, Jan Mühlfeit, vo svojej knihe Pozitívny líder ponúka stratégiu 4M úspechu novodobých manažérov. Metóda je založená na osobných predpokladoch lídra na báze psychologických aspektov. Líder v roku 2021 by nemal odstraňovať slabé…
Druhá časť článku. V prechádzajúcom článku (prelink) si sa dozvedel prvých 6 tipov, ako zvládnuť online vyučovanie, ktoré môže, ale aj nemusí ešte nejakú dobu trvať. 7. Pri práci na tímových projektoch správne komunikujte Správna tímová komunikácia je doslova alfou…
Rok 2020 priniesol mnoho zmien, aj čo sa týka vzdelávania. Pred svetom sme sa zatvorili a doma sme začali žiť svoj malý vlastný svet. Študenti sa prepli do online módu, spolu s vyučujúcimi sa zoznámili s novými technológiami a nikto nevie, dokedy takýto spôsob…
Fakulta riadenia a informatiky, FRI, už za 30 rokov poskytla zázemie a priestor pre štúdium a rozvoj tisíckam absolventov. Od samotného vzniku fakulty je odbor Manažmentu jej dôležitým pilierom. Tento odbor sa formoval a rástol spolu s jeho študentmi. Niekoľko…
Ako sa stať úspešným – „Je dôležité vedieť začať, cesta sa potom objaví sama.“ Juraj Málik Nebuďte obyčajný šéf, staňte sa lídrom. Poslanie manažéra je naučiť ostatných ako ísť hore smerom k úspechu. Pán Juraj Málik počas svojej prednášky pre študentov…
